ORI의 리더십 개발 프로그램은 세 가지 단계로 운영됩니다

1. 지역 사회 지도자들 (청소년, 어르신, 1세대 이민자, 근로자)은 시민·정치 교육, 리더십 역량, 언어 지원 등을 통해 시민 활동과 지역 의사 결정 과정에 참여할 수 있게 됩니다.
2. 지역사회 활동가들은 캠페인 및 연대 활동을 조율하고 지역 주민들을 위한 리더십 개발 프로그램을 운영하기 위해 코칭, 멘토링 및 조직 활동 교육을 받습니다.
3. 조직 및 생태계 리더들( 이사회, 상임 이사, 연합체)은 리더십을 유지하고 정책에 공동으로 영향을 미칠 수 있도록 거버넌스 및 조직 개발 지원을 받는다

우리의 사명을 실현하기 위해

ORI는 미국 내 몇 안 되는 진보적인 아시아계 미국인 전국 네트워크 중 하나인 NAKASEC과 긴밀히 협력하고 있으며, NAKASEC은 다음과 같은 활동을 펼치고 있습니다:

• 지역 사회 조직화, 시민 참여 및 리더십 개발에 힘쓰는 여러 주에 걸친 풀뿌리 기반을 지원합니다
• 세력 확대를 위한 전략의 일환으로 다른 주들에서도 지역 기반을 다져왔다
• 주로 이민자 권리 보호에 중점을 둔다
• 모든 민족의 해방을 쟁취하기 위해, 다민족·다인종 연대 체제 내에서 여러 세대의 풀뿌리 지도자들을 꾸준히 한데 모으고 있습니다.

우리의 이야기

ORI는 리더십 개발, 조직화, 조직 역량 강화 분야에서 25~40년의 경력을 쌓은 아시아계 미국인 베테랑 운동 지도자들에 의해 설립되었습니다. 이 중 세 명은 이사회 임원으로, 두 명은 직원으로 활동하고 있습니다. 수십 년간의 현장 경험을 바탕으로, 이들은 지금과 같은 시점에 단발성 교육이나 사후 대응형 옹호 활동 이상의 것이 필요하다는 점을 인식했습니다. 즉, 리더십을 지역사회 기반 시설로 삼아 조직 내에 내재화하고, 세대를 넘어 지속되며, 건강의 사회적·경제적 결정 요인을 형성하는 다양한 운동 간에 조화를 이루는 데 장기적인 투자가 필요합니다.